Numeriska värden Augusti 2021

Nedan redovisas några av mina ekonomiska mätpunkter för månaden Augusti 2021. Genom att mäta och följa dessa verifierar jag att min resa mot ekonomisk självständighet fortlöper enligt plan.

Temperatur nere på Cirkusen

Här kan jag tyvärr inte erbjuda en högre kvot än 3/10 med blicken oroligt flackande dromedarer för närvarande. Tyvärr successivt fallande kurva och inte stora förhoppningar om återhämtning.

Det pågår en alltmer öppen diskussion nere på Cirkusen kring cirkuslivets negativa konsekvenser för alla djur och andra artister. Cirkusdirektören och andra med inblick i frånvaron av förutsättningar för vad som brukar benämnas "Det goda Arbetet" driver diskussionen. 

Direktören är som bekant helt orädd för konsekvenserna av att falla i onåd. Man kan naturligtvis bli uppsagd av personliga skäl eller fingerad arbetsbrist. Men då detta är något som jag välkomnar och omfamnar så finns ingen kraft i sådana hot. Tilläggas kan att inga hot därom förekommer, snarare uttalades det för något år sedan att min anställning är en "livstidsanställning" om jag så önskar. Men det gör jag alltså definitivt INTE.

Jonglörerna har en farlig och orimlig situation med alldeles för många bollar, tallrikar och motorsågar samtidigt högt uppe i luften. Otydlighet och ignorerande av både psykiska och fysiska symptom har medfört att vissa jonglörer helt enkelt snubblat, fallit hårt till marken och förblivit uttömda på kraft liggande i manegens sågspån varvid hela det glamorösa menageriet likt ett korthus raserats.

Långa sjukskrivningar på grund av Utbrändhet alltså. 

Barnum & Bailey och resten av anhanget i The Greatest Show on Earth förmår naturligtvis inte vare sig intellektuellt eller emotionellt greppa förekomsten av denna typ av psykosocialt mycket farliga miljö som orsakar somatiska symptom hos medarbetarna (ångest, yrsel, sömnlöshet, panikkänslor, hjärtklappning, hjärntrötthet, högt blodtryck, psykiskt utmattningstillstånd). De fokuserar istället på oviktigt trams och petitesser och strör rent nedsättande och förolämpande omdömen omkring sig. Vilket bara ytterligare förvärrar situationen och får de stackars jonglörerna att ännu snabbare närma sig avgrunden. 

Personer med empatiska störningar ska inte befinna sig i arbetsledande ställning. Trots det så förefaller det ibland som att "brist på empatisk förmåga" är en av de viktigaste icke-uttalade karakteristika i platsannonser för många chefer med personalansvar.

Direktören själv berörs alltså inte nämnvärt. Jag tog striden för något år sedan och sade upp mig när tramset riktades mot mig personligen men övertalades av Barnum att inte fullfölja samt försäkrades att mina omständigheter självklart skulle vara i enlighet med alla skriftliga och muntliga överenskommelser. 

Däremot berörs jag starkt indirekt genom att många som befinner sig i en svår situation vänder sig till mig för stöd och rådgivning. Tyvärr är det så att även psykiskt illamående, likt vilken förkylning eller maginfluensa som helst, med tiden smittar av sig till den övriga organisationen. Empatiska människor mår sällan bra av att se sina medmänniskor tappa fotfästet och ramla hårt till marken. Utan att åter kunna resa sig upp. 

Vi har det lite kämpigt nere på Cirkusen just nu tyvärr....

 

Sparkvot 65%

Ett utfall inom normalintervallet, som vanligtvis pendlar mellan 60-80% med årligt genomsnitt kring 70%. Det är fördelaktigt att ha en god sparkvot under ackumulationsfasen om man så snabbt som möjligt, genom löpande investeringar från lönearbete i aktier och fonder, vill kunna lämna arbetslivet bakom sig.

Diagrammet nedan visar det månatliga utfallet sedan Januari 2020.

Sparkvot Northernlightsinvestment

Likviditet (kassa) 28,1%
Det rullar på neråt lugnt och metodiskt enligt plan. Kassan i form av likvida lättillgängliga medel minskar och jag fortsätter med mina kontinuerliga omfattande investeringar under åtminstone de närmaste tre kvartalen. 

Det troligaste scenariot är i dagsläget att jag lämnar in min avskedsansökan från Cirkusen under Mars månad 2022 och därefter går in i någon form av FIRE i Juni 2022.

Så ungefär 9 månader kvar i arbetslivet, i alla fall så som arbetslivet ser ut för mig just nu. Men det kan även bli betydligt tidigare i och med min uppsägningstid om 3 månader vid egen uppsägning.

Kassautveckling för Northernlightsinvestment

Utdelningsökning +117% från 37st innehav
Jämfört med Augusti månad 2020 ökade utdelningarna innevarande månad med +117%. Dessa utdelningar trillade in från 37st individuella innehav. Ett mycket bra utfall.

Nedan visas två av de basala utdelningsuppföljningar, månatliga samt årliga, som jag kontinuerligt genomför i avsikt att verifiera önskvärd riktning för min pensionsfond.

Månatliga utdelningar Northernlights Globalfond 2020 - 2021

Årliga utdelningar Northernlights Globalfond  vs teoretisk FIRE

Utdelningsökning YTD +117,3%
Detta mätetal jämför alltså erhållna utdelningar 2021 YTD (dvs Januari-Augusti) med motsvarande period (Januari-Augusti) 2020.

Mitt arbetsmål för helåret är en ökning med +75% jämfört med helåret 2020. Den nivån illustreras i nedanstående diagram med "MÅL 2021".

Med YTD +117,3% befinner jag mig alltså momentant en god bit före målet 2021 men det beror främst på att jag under 2020 inte var investerad i svenska innehav i någon större utsträckning. Svenska innehav delar av tradition ut under vårmånaderna, även om den traditionen nu är under förändring till det bättre med uppdelade utdelningar.

Men jag har ändå en bra känsla av att kunna nå målet för helåret 2021.

YTD utdelningar 2020/2021 vs MÅL 2021 samt teoretisk FIRE

Direktavkastning Northernlights Globalfond 3,80%

Något lågt för min personliga smak. Kurserna är generellt förhöjda vilket då med automatik gör att den momentana direktavkastningen sjunker.

Målet är att under 2021 genomföra nya inköp i pensionsfonden Northernlights Globalfond till en genomsnittlig direktavkastning om 4,5%.

Frihetskvot 78% alternativt 36 år
Frihetskvoten avseende kontantutdelningar ligger i dagsläget på prognosticerade 78%. Det innebär alltså att erhållna och prognosticerade kommunicerade kontantutdelningar tillsammans idag täcker 78% av mina totala årliga kostnader.

Den här siffran kommer nu (förhoppningsvis) att öka allt eftersom fler av mina globala kontantutdelande innehav kommunicerar sina utdelningar för det andra halvåret 2021.

Ett alternativt sätt att se på denna kvot är hur många år som det totala kapitalet kan täcka nuvarande årlig utgiftsnivå. I mitt fall blir den kvoten 36 år. Utan hänsyn till inflation dock.

I ovanstående resonemang tar jag ingen hänsyn till att jag även har rätt till en framtida pension från både stat samt i form av tjänstepension. Vilket förhoppningsvis borde utgå när dessa åldersmässiga brytpunkter är uppnådda.

Det ekonomiska läget är troligtvis betryggande. Nu återstår bara att försöka anamma den känslan och börja djupandas 👀 vilket anses vara avstressande.

FIRE Year One nivå 3,0 år (1,7 år investerat)
Min plan för FIRE är att leva det första frihetsåret av medel erhållna via utdelningar föregående år. Dvs, om jag väljer att hoppa av från Cirkusen och genomföra FIRE under till exempel nästa år 2022 så lever jag det året av utdelningarna från 2021. 2023 lever jag av utdelningarna erhållna under 2022 och så vidare och så vidare....

Eftersom jag ligger nära min FIRE exit (kan inträffa i princip när som helst under de kommande 9 månaderna) med 3-månaders uppsägningstid i dagsläget så har jag redan avsatt medel för det första året utan intäkter från lönearbete. 

Jag vill ju inte behöva vänta ett helt år om situationen inom min periodvis mycket kaotiska arbetslivssituation ytterligare förvärras. Då klipper jag navelsträngen direkt istället och glider omkring med huvudet högt och näsan i vädret de tre sista månaderna. Fuck You Suckers !! 👄

I dagsläget har jag därför 1,3 år av FIRE undanstoppat på ett räntebärande konto och därtill 1,7 år investerat i 5st fonder. Dessa fonder, tillsammans med samtliga övriga innehav, kan beskådas i spalten längst till vänster på denna sida.

Utvecklingen sedan start 2020-11-18 för den investerade delen av mitt FIRE Year One kapital visas i nedanstående diagram. Det har pendlat en hel del men än så länge har utvecklingen inneburit att mina investerade 12 månader har ökat till 16 månader. 

Om utvecklingen håller i sig så används nog det extra kapitalet som de 4 månaderna utgör till en raketstart på min FIRE tillvaro med en utlandssemester i några veckor på lämplig all-inclusive resort. Ligga på en sandstrand under palmerna i februari, sila sanden mellan tårna och lyssna på havets vågor som rullar in.

Känns som en helt OK inledning på resten av den delen av livet. Men "den som lever får se" som lilla Mamma alltid brukade säga om vad framtiden bar i sitt sköte.

FIRE Year One sedan start 2020-11-18

73 de Northernlightsinvestment