onsdag 3 december 2025

"Dra åt helvete pengar" , en fallstudie

Min sambo är en effektiv och progressiv kvinna med skinn på näsan. 

Hon hoppade för många år sedan av från en anställning där det misogyna tilläts dominera och många kvinnor vantrivdes. Det blev till slut "tack och hej" och självvald arbetslöshet. Samma sak några år senare, men av annan anledning; hon höll på att bli tokig på hur ineffektivt allting fungerade så när hon erbjöds en fortsättning tackade hon vänligt men bestämt Nej.

Ekonomiskt är hon ungefär i samma läge som jag är. Att det är bra med kvinnor som har egna pengar har alltid varit min åsikt, finns många anledningar till det naturligtvis. Vi skiljer oss däremot definitivt åt på den springande punkten att hon vill fortsätta jobba några år till. Inte mig emot, ens partner måste få välja sin egen väg. Bred ut vingarna och flyg.



Pengar på kontot är en variant av styrka


För drygt 2 år sedan blev hon less på att sitta i nattlinne i sängen med ett sudoku fram till lunch, dagliga promenader efter lunch och 4-5 kvällspass på gymmet per vecka och ville av någon outgrundlig anledning ut i arbetslivet igen. För inte kan det väl varit mig hon lessnat på att se dagarna i ända 👀. 

Hur som helst, hon sökte och fick jobb. Lönen var betydligt lägre än hon vant sig vid men det utlovades att "så fort ekonomin så tillåter, när det finns utrymme igen, så kommer det minsann bli en god takt på löneutvecklingen".



"Har ni hört den där om Rödluvan......"


De där bättre ekonomiska tiderna med ökat utrymme har ännu inte inträffat. Det är ju så där det ofta är med företag, det blir aldrig bättre tider och alltid finns det någon anledning att skylla på när det utlovade inte kan infrias. Det är även min egen erfarenhet.

In kommer plötsligt en nyanställd på avdelningen som omedelbart får en högre lön i total avsaknad av kunskap om branschen. Å nu bedyras det att "lönerna ska naturligtvis uppjusteras omedelbart i samband med den kommande lönerevisionen till denna nysatta nivå".
 


"Det var Bellman, en tysk och en fransman......."


In glider den lönesättande Chefen, för nu är det dags för lönerevision. En mycket kortfattad lönerevision i stil med "3,3%....ja det blev bara så". Inte ens i närheten av den nyanställdas nivå.



"Då blev det bara en sån här liten tillbakakaka"


Sambon sa upp sig direkt såklart 👀.

Lite förvånad blev jag nog trots allt över hur saker kan förändras i en handvändning, men det blev fullständig stöttning från min sida naturligtvis. Vi sitter ju inte i sjön precis. Sedan åkte vi på gymmet precis som vanligt och körde ett träningspass å därefter hem på middag. Jag hade lagat Palt, det är hennes absoluta favorit så mungiporna var uppåtriktade.

På kvällen nästa dag när jag hämtade henne från jobbet frågade jag om det hörts något mer. Det hade inte hörts ett ljud, snarare en total tystnad. Så nästa dag mailade hon chefen och påminde om att hon ville ha den skriftliga bekräftelsen på den muntliga uppsägningen.

Då började det plötsligt hända grejer på riktigt. Chefen pendlar in från sin jobba-hemifrån-status för ett samtal mellan 4 ögon. Sambon får nu välja mellan +13% i lönerevision med fortsatt rätt till övertidsersättning, eller +26% utan rätt till övertidsersättning. Chefen bedyrade ett missförstånd kring detta med uppsägningen och beklagade tystnaden under föregående dag och såg ut att börja grina vid blotta tanken på att sambon skulle lämna företaget eftersom hon blivit så betydelsefull och gjorde ett så bra jobb. Superlativen bara haglade.

Sambon replikerade att "jag har faktiskt så mycket pengar att jag behöver inte jobba utan gör det bara för att jag tycker det är roligt". Å lade till att "så här får det inte gå till på en seriös arbetsplats".

Naturligtvis drog hon även in kollegan med över 30 års anställningstid på företaget i uppgörelsen. Såg till att även kollegan fick samma uppgörelse, samma valmöjlighet. Därför att det är så min sambo är funtad, hon tycker inte om när människor behandlas illa. Vare sig det är hon själv eller någon annan.



"Så där ska dom tas"


Det här var alltså ett tvättäkta exempel, som utspelades i min omedelbara närhet för en tid sedan, på hur det kan gå till om man sitter på "Dra åt helvete pengar" (aka Fuck Off Money) i kombination med stor kompetens och har gjort sig i princip oumbärlig på ett företag. Får väl erkänna att det var bland det klockrenaste exempel jag hört talas om, och jag har ändå hört talas om en hel del under mitt arbetsliv.

Glad att jag fick bevittna skådespelet från första parkett.


Har du någon gång använt dig av
"Dra åt helvete pengar" ??

Skulle du kunna tänka dig att använda
denna typ av hävstång ?? 


//Northernlightsinvestment

måndag 1 december 2025

Utdelningar November 2025

Äntligen är vi inne i December månad, det är min absoluta favoritmånad av alla de riktigt mörka norrlandsmånaderna (November - Februari). 

Högre upp än min geografiska belägenhet vid kusten sänker sig snart Polarnatten över Kiruna, men vi tänder ljus i kampen mot mörkret, plockar fram alla ålderstigna juldekorationer och det här året ska jag definitivt göra en laddning egen Glögg. Det gjorde jag första gången 1996 på frihand, nedtecknade till och med recept och döpte (av åtminstone 2 anledningar) till "72´ans Julglögg". Det sitter nu instucket i mammas gamla sönderbläddrade kokbok från 1945 ovanför köksfläkten i huset vid havet.

Har redan börjat gräva längst bak i skåpen efter vad som finns dolt där i dunklet i form av överblivna kanelstänger, kardemummakärnor, vaniljstång, nejlikor, några nävar korinter och utgången saffran. Kompletterar med färsk ingefära, skalet av en blodapelsin, socker (naturligtvis), ett enkelt men kraftfullt rödvin som bas, fortifierar till sist med en skvätt starksprit (konjak, rom, whisky eller skogsstjärnan) å den som nödvändigtvis ska hålla på å snofsa sig kan väl avsluta med att dra i en lillflaska Portvin (simpel ruby företrädesvis).

Doften av Jul i köket och en naturlig glöggfryntlighet får man på köpet.



"Du förstår min son, Glögg drickes endast i December månad 
varvid det således går att inmundiga i stora kvantiteter"


Men först tillåter vi oss att blicka bakåt en snabbis, något jag sällan gör utan håller istället alltid blicken riktad stadigt och progressivt framåt mot nya horisonter (och spännande Idolfinaler) utan att dväljas i det förgångna 👀. 

November månad avslutades med nya återkommande ATH i pensionsfonden, vilket till slut summerade till +2,12% i den stora fullinvesterade kapitalförsäkringen Northernlights Globalfond (en himla massa utdelande aktier, fonder och ETFer) och +1,76% för Totalen (även inkluderande ackumulerande fonder och buffertkassa). En bra månad utvecklingsmässigt.

YTD är utvecklingen +9,18% i Northernlights Globalfond, se nedan. Det är för mig ett alldeles tillräckligt utfall och något som kändes avlägset i April månad när Donald stod utanför Vita Huset och semaforerade med alla sina tullhöjningar. Sitt still i båten var ordet. 



Northernlights Globalfond YTD November månad


Under November inkom arbetsbefriad inkomst (kontantutdelningar) från nedanstående 52 stycken russin och hackade mandlar i den fortifierade Glöggen.

  • Arbor Realty Trust, iShares Core MSCI Europe UCITS ETF EUR (Dist), Citigroup, Vår Energi, Rana Gruber, Atea, Svolder B, Securitas B, Williams-Sonoma, Caterpillar, Omega Healthcare Investors, Stag Industrial
  • Slate Grocery REIT Unit - Class U, Procter & Gamble, Main Street Capital, Realty Income REIT, Pizza Pizza RoyaltyCorp, Northwest Healthcare Properties Real Estate Investment Trust Unit, Emera, AbbVie, General Dynamics
  • XACT Nordic High Dividend Low Volatility (UCITS ETF) (B1 SEK), Apple, Global X SuperDividend ETF, British American Tobacco ADR, Assa Abloy B, Texas Instruments, Investor A, H&M B, NCC B
  • Global X SuperIncome Preferred ETF, Air Products And Chemicals, Montrose Global Monthly Dividend MSCI World UCITS ETF, Öresund, Montrose Global Monthly Dividend MSCI World UCITS ETF
  • JPM Nasdaq Equity Premium Income Active UCITS ETF - USD (Dist), JPM US Equity Premium Income Active UCITS ETF - USD (Dist), JPM Global Equity Premium Income UCITS ETF - USD (Dist), UPM-Kymmene, Lowe´s, Fastpartner D
  • NP3 Fastigheter Pref, NP3 Fastigheter, CVS Health, Verizon Communications, Universal, General Mills, AT&T, Bristol-Myers Squibb, Telia Company, Boston Pizza Royalties Income Fund Unit, Toronto Dominion Bank, Power Corp. Of Canada

Det hela summerar i en utdelningsminskning om -0,7% jämfört med November 2024. Men även det betraktar jag som ett OK utfall just detta år då valutamotvinden fortsatt med USD/SEK -13,4%, CAD/SEK -13,3%, EURO/SEK -5% respektive NOK/SEK -5,3% vs November 2024.



Månatliga utdelningar Northernlights Globalfond 2019-2025


För helåret 2025 är indikationen i dagsläget en höjning av kontantutdelningarna med +8,9% när Champagnen sabreras till ackompanjemang av Löjromskrustader vid tolvslaget den 31a December. Det här kan även betraktas som en löneförhöjning av den arbetsbefriade inkomsten, alltså med +8,9%. Det är en bra löneförhöjning utifrån min mångåriga erfarenhet av lönerevisioner. Målet på +5% kommer definitivt att slås.

Jag har som bekant under en längre tid nu närt en något spekulativ ambition att omstrukturera och skapa ett större framtida kassaflöde i min pensionsfond genom utvalda sälj/köp transaktioner samt återinvestering av kontantutdelning, i företrädesvis befintliga innehav, med betydligt högre direktavkastning än den nu genomsnittliga för pensionsfonden (ca 4,75%).

Jag tror och hoppas att det är den ambitionen som börjar ge effekt.



Årliga utdelningar Northernlights Globalfond 2017-2025


Frihetskvot är ett viktigt mätetal för en människa som önskar hoppa av från arbetslivet i förtid. Med förtid menas här innan Riktåldern för pension uppnås (just nu i en föränderlig värld är det 67 år för mig) och ett eventuellt med några år tillåtet förtida uttag med en högre skattesats.

Frihetskvot 1,0 innebär att (för någon given tidsperiod, månadsvis eller för ett helår) man drar in lika mycket arbetsbefriad Inkomst som man betalar Utgifter. Inkomst/Utgifter = 1,0. 

Den arbetsbefriade inkomsten kan naturligtvis materialiseras som kontanter på ditt konto från både aktiv försäljning av finansiella instrument eller via kontantutdelningar som sätts in automatiskt av dina aktier, fonder och ETFer medans du odlar din passivitet i tv-soffan.

I mitt fall landade Frihetskvoten för November månad på 1,21 helt och hållet automatiskt via kontantutdelningar, men jag valde aktivt att genomföra 22 träningspass på gymmet och 6 promenader under månaden. Totalt passiv kan jag inte anses vara, jag bara väljer min variant av passivitet 👀.

YTD till och med November månad landar min Frihetskvot på 1,92. December är inte någon av mina bättre utdelningsmånader så kvoten kommer att sjunka något för helåret. 

Men trots det så får säkerhetsfaktorn inför eventuellt kommande politiska förändringar ändå anses vara tillfredställande. Jag kommer troligtvis inte behöva söka mig tillbaka till hamsterhjulet igen.



Frihetskvot Northernligthts 2025 Månad/YTD



Har du börjat fundera över hur du ska agera 
om de av Vänsterpolitiken föreslagna skattehöjningarna 
för ISK-konton realiseras !??



// Northernlightsinvestment