Avvecklingssamtal

Då har det ägt rum. Det årliga Medarbetarsamtalet.

Det var av olika anledningar blott 5 månader sedan senast och under den ringa tidsperioden har Cirkusen stannat och tystnat. Verkligheten, den egna fysiska och psykiska statusen, har kommit ifatt mig de senaste två åren och jag har i mitt inre blivit RE-positionerad och Ryktet om RE går längs företagets korridorer.

Ibland händer det mycket i livet på 5 månader eller 5 sekunder för den delen. Ibland händer nästan ingenting på flera år. Just den här tiden på året, om våren, ökar alltid min frihetslängtan. Jag vill vara någon annanstans. Inte annanstans på något svårt, kostsamt eller komplicerat sätt utan bara i lugn och ro sittandes i en stuga ute vid havet mot en södervägg i solskenet med en kopp kaffe (en skvätt mjölk tack) och några torra smuliga Mariekex.

I samband med ett Medarbetarsamtal brukar ofta en manual medfölja. Någonting att fundera på i förväg för de inblandade parterna. Ett stöd för att skapa kontinuitet, kanske något att återvända till när det är på väg att divergera utom all kontroll.

Personligen har jag deltagit i mångt fler Medarbetarsamtal på den andra sidan av bordet, som förhörsledare 👀. Några hundra stycken har det blivit på olika arbetsplatser. En gång i tiden för länge sedan i en främmande galax långt långt borta, där nere i södra Sverige 👀, så hade jag på mitt bord att genomföra årliga samtal med 60 medarbetare. Det var både tidskrävande, utmattande och naturligtvis helt åt helvete felaktigt när just det specifika ISO-kravet inte omfattade även stackars utförare på mellanchefsnivå. Mellan vadå ? har jag frågat mig ibland. Mellan studier och utbrändhet kanske. 

Manualer är inte min signaturmelodi. Eftersom jag är en utpräglad tänka-utanför-boxen och lösningsorienterad människa så divergerar och konvergerar det ofta fram och tillbaka för mig. Så gjorde det även på det här Medarbetarsamtalet. Några noteringar, som jag naturligtvis inte såg, gjordes i manualen men huvudsakligen var det bara ett gemytligt 2,5 timmar långt böljande samtal om Verksamheten som dock ändrade inriktning under den tidsperioden. 

Att samtala är att kontinuerligt konvergera och divergera

Inledningsvis om hur det varit sedan senast. Ja visst ja, det var visst bara 5 månader 👀. Därefter om utmaningar och möjligheter för verksamheten i stort, ny organisation med nya roller och kompetensbrist i kombo med kärvt läge. Utmaningen i att satsa under rådande omständigheter, riskerna med att istället fortsätta passivt avvakta. 

Hur hanterar man en snabb omställning till något väldigt stort om man inte först har varit lite proaktiv och sett till att det ens är möjligt att snabbt hantera något stort. Hönan eller Ägget. Som att fundera på att skjuta ut sig till FIRE men det ekar tomt på kontot för att man inte har förberett sig.

För vändningen kommer ju alltid, förr eller senare. Nu sjunker inflationen, bopriser stiger, Riksbanken sänker kanske styrräntan. När allting är som mörkast så är det även som närmast till återhämtningens startpunkt. Betänk bara känslostormarna för ett enda ynka år i DJ World Index liv, mellan Luciaafton 2019 och Luciaafton 2020, så inser man när satsningen borde ägt rum.

Mycket kan hända under loppet av 365 dagar

Inga nya överväganden eller planer har gjorts avseende produktionen vid Cirkusen om och när ett nytt stort projekt ramlar in. De organisatoriska förändringar som smugit sig på till den grad att Cirkusen nu bara existerar som en ruta i ett organisationsträd, ett one-man-show, har därvid inte bemötts. Denna kortsiktighet från ledningen känns lite beklämmande. Kejsarpingvinerna och Dromedarerna, när nu ryktet om min avgång är allmänt känd, kommer till mig och föreslår lösningar så att jag ska kunna vara kvar. Barnum & Bailey sitter tysta och overksamma.

Inte heller har någon som helst planering genomförts avseende min vid förra mötet annonserade exit från Cirkusen under sommaren 2024. På en direkt fråga om nuläge svarar jag att ambivalens, kännedom kring faktiskt läge samt faktiska uttalanden från Barnum & Bailey under vintern om kommande varsel på tjänstemannasidan medfört att jag vilat på hanen. Att min förväntan under våren givet det prekära läget varit ett kommande varsel varvid jag då omedelbart ställer min plats till förfogande och låter nyanställda tjänstemän gå före mig i listan. Ungdomen måste få ta över någon gång och visa framfötterna 👀.

Men nu är det definitivt uttalat från min sida att jag inte, med hänsyn till min sjukdomsbild och de läkarintyg som föreligger efter det, kommer orka med något nytt stort projekt på egen hand och därmed en uppstart av Cirkusföreställningarna i princip från scratch. Jag hävdar att med den nya organisationen så behövs nog inte någon ständigt närvarande Cirkusdirektör utan det kan vid behov drivas i projektform. 

Får höra att jag förringar min egen betydelse för Cirkusen. Att jag står för stabilitet, kontroll, effektivitet och kontinuitet. Vilket även sambon håller med om, åtminstone det där om att förringa mig själv, hemma vid köksbordet senare vid kvällens middag då hon vidareutvecklar mina personliga egenskaper. Mitt 21-åriga jag känner sig grovt förolämpad över dessa epitet 👀. 

Det är väl bara sådan jag är. Lyfter fram andra, står själv i bakgrunden och hejar på. Som de gamla Wallenbergarna, "att verka utan att synas". Totalt passé och hopplöst omodern 👀. Men jag hävdar ändå att det i detta fall finns alltför stora rädslor förknippade med att veta vad man har men inte vad man får. Någonting nytt genomtänkt kan ju bli hur bra som helst. Precis på samma sätt, men tvärtom såklart, som att ha allting upplagt för FIRE men inte våga släppa bassängkanten 👀.

Vidare betonade jag för ynglingen framför mig att det finns inga som helst rädslor inom mig för att bli varslad om uppsägning på grund av arbetsbrist och att hen därmed inte behöver bära på något som helst obehag inför detta beslut. Jag kommer inte bryta ihop, brista ut i fulgråt och snora ner hela konferensrummet 👀.

Grymma värld...varför just jag ??

         

Nu i April månad ligger några större projekt inför avgörande, så ännu några veckor av vankelmod att ta sig igenom för företaget. Men mot slutet av samtalet upplevde jag det äntligen som att det nu lutar mot en uppsägning från företagets sida på grund av arbetsbrist under maj månad. 

Mitt bananskal är alltså till slut här. Jag tvingades själv skala bananen, äta upp den och släppa skalet på marken för att kunna snubbla över det. En udda situation att behöva sitta och avpollettera sig själv. 

Ibland måste man faktiskt göra nästan allt jobb själv

Jag sockrade även anrättningen genom att aktualisera frågan om att i framtiden måhända kanske möjligtvis om allting stämmer arbeta projektbaserat inom mina specialområden på konsultativ basis men utan nuvarande totalansvar. Det fick ett positivt bemötande och i efterhand har jag fått höra att Barnum & Bailey gick i spinn över den lösningen. Eftersom jag, efter alla dessa år, mycket väl känner till Barnum & Bailey´s psykologiska profil begriper jag till fullo det attraktiva i den lösningen. Att kunna bli av med en fast kostnad och istället få en rörlig kostnad smakar mums-mums om läpparna.  

Den rörliga kostnaden blir naturligtvis dyrare, det blir kostsamma mums-mums. Flexibilitet är dyrt på konsultativ basis 👀. Dessutom är den en högst osäker resurs. Jag slutar inte vid Cirkusen bara för att återkomma i någon annan anställningsform. I mina RE-planer ingår att sticka iväg på sista-minuten-resor till Sol & Värme och det funkar inte att arbeta från en Beach någonstans. Vad som än händer efter den sista arbetsdagen så blir det inledningsvis minst 6 månader chilla, planlöst flyta omkring med en White Russian fastklistrad i handen och efter det är jag antagligen räddningslöst förlorad till en slacker-tillvaro.

Komma in och jobba säger du....!!?

Har jobbat länge vid Cirkusen (över 12 år) och därför blir jag även vid en direkt fråga från min sida utlovad en uppsägning på grund av arbetsbrist vid eventuell kommande egen snar uppsägning med hänsyn till hälsoskäl, dvs med en kortare uppsägningstid (max 3 månader). Men om allt detta har Vi inte resonerat klart ännu.

Sammanfattningsvis kändes det som ett konstruktivt Medarbetarsamtal där många frågetecken rätades ut. Upplever det som att jag nu har god kontroll över både avslutningen på Cirkusen och en möjlig fortsättning därefter. Tror dock inte att jag får något större lönepåslag den här gången 👀. 

Jag har ibland blivit given en del dåliga kort av Livet, kanske är det nu dags för några bra kort för en gångs skull.

Bara resten kvar.

Livet ger oss inte alltid bra kort

Vad har du fått för kort av Livet 

och hur har du hanterat det ??

// Northernlightsinvestment

Ryktet om RE går

Det senaste halvåret har jag med stegrande intensitet gjort mitt bästa för att sprida ryktet om min kommande exit från Cirkusen. Vid mitt senaste försenade Lönesamtal, för 5 månader sedan, var jag till och med helt öppen med att det inte är troligt att jag är kvar efter semesterperioden 2024. Från just det samtalet verkar dock inte mycket ha läckt ut, vilket hedrar de inblandade Cirkusrepresentanterna.

Successivt har kretsen av personer som känner till mina planer utvidgats. Utvidgats av mig själv alltså, jag vill göra det känt så att ett varsel om uppsägning inte på något vis ska kännas betungande för de inblandade på Cirkusen. Steget ska vara så lätt som möjligt att ta.

Nu verkar det till slut som att kritisk massa uppnåtts.

Härom dagen fick jag nämligen besök på kontoret från en av de verkligt officiella Cirkusrepresentanterna som länge satt och skruvade på sig och babblade lite osammanhängande med tom blick. Till sist framkom det verkliga ärendet: en kommande obligatorisk utbildning. Att det kanske inte är nödvändigt att jag genomför den eftersom ryktet säger att jag ska sluta på Cirkusen.

På en Cirkus finns allehanda djur. Cirkushästar är väldigt vanliga, ibland är inte alla hästar riktigt på plats i spiltan som det var avsett.

"Att utbilda Northernlights är kanske bortkastade pengar just nu....."

Har redan fått en kallelse till mitt nästa Medarbetarsamtal som går av stapeln inom väldigt kort. Tätt mellan gångerna, alltså bara 5 månader. Inför det har jag som vanligt inte förberett mig ett enda dugg, utöver att denna gång specifikt kolla upp hur det ligger till med uppsägningstider från min egen sida (3 månader) och Cirkusens sida (6 månader).

Det ska bli extremt spännande att genomföra detta samtal. Dels för att personen på andra sidan är sympatisk och vi förefaller faktiskt i grunden dela uppfattning i många frågor trots stor åldersdifferens. Sedan skiljer det en del i utförande, "put your money where your mouth is" som transatlanterna säger. Men jag kan förstå även det tillkortakommandet med tanke på hur stor del av tiden som måste ägnas åt att infånga lösspringande Cirkushästar 👀.

En annan anledning är att samtalet kanske utmynnar i något verkligt positivt. Solen skiner idag från en klarblå himmel, det är 8 grader ute, snön smälter äntligen och forsar längs gatorna, jag vill helst av allt idag sitta ute i huset vid havet mot en solig södervägg med en kaffekopp och några Mariekex. 

Det närmar sig med språngsteg.

Har du haft ditt Medarbetarsamtal ännu

och hur avlöpte det isåfall ?

// Northernlightsinvestment

Hur mycket pengar behöver jag

Min vandring genom livet har varit lång, svår och varat länge. 

En sen kväll mot slutet kom jag fram till en källa i en skog.

Där satte jag mig ner.

 

Drack ur denna källa och märkte att den ger mig allt jag behöver,

 och alltmer därtill när ändliga dagar läggs till ändliga år i ändlig tid. 

Överskottet står mig fritt att använda. Ibland ger jag tillbaka till källan, 

ibland använder jag mer än vad som egentligen behövs.

 

Källan dömer mig inte för detta, utan står alltid vid min sida, 

fortsätter ge mig allt jag behöver.  

Det är verkligen allt jag behöver.

Allt jag behöver

Hur mycket pengar

behöver du ?

// Northernlightsinvestment

Utdelningar Mars 2024

Likt snöfallet utanför mitt fönster, som aldrig verkar vilja upphöra denna gråtrista Påskhelg 2024, förefaller den arbetsbefriade inkomsten drösa in på mitt konto i ett accelererande tempo. Arbetsbefriad inkomst är inkomst som betalas ut automatiskt vare sig man gitter gå till arbetet eller inte. 

Den allra bästa varianten av inkomst har jag upptäckt med åren.

Nu finns det inget som verkligen är en Evighetsmaskin, en Perpetuum Mobile, eftersom termodynamikens lagar sätter stopp för det. Atomens sönderfall är kanske det närmaste man kommer i duration. 

Jag har under Påskhelgen sett den lite våldsammare och raskare varianten på det temat i form av filmen "Oppenheimer". Den får 4 av 5 Little Boy i betyg av mig. Intressant i ett historiskt perspektiv men lite för pratig och lite för lite biljakter för att få fullt betyg nu när jag vant mig vid tempot i Chicago PD 👀.

Ibland känner jag i mitt inre att min pensionsfond är på väg mot en slags Evighetsmaskin. Men jag vill istället likna den vid det mer fridfulla och harmlösa kretsloppet i vattenfallen "Chutes de Carbet" på Guadeloupe. Där hamnade jag en gång i Januari 1989 efter en lång och ansträngande Djungelvandring och kunde ligga ner och plaska i de av vulkanisk aktivitet uppvärmda bassängerna. Lite som på Island men med betydligt rikligare flora och fauna.   

Northernlights Globalfond aka "Chutes de Carbet"

Under Mars månad 2024 var det 65 stycken diversifierade källflöden som satte in arbetsbefriad inkomst på mitt konto trots att jag envisades med att fortsätta gå till mitt arbete på Cirkusen:

• Main Street Capital, iShares Core FTSE 100 UCITS ETF GBP (Dist), Autoliv SDB, Essity B, Atrium Ljungberg B, Cibus Nordic Real Estate, Handelsbanken A, Axfood, Rottneros, Shell, SEB A, Franklin European Quality Dividend UCITS ETF
• BW LPG, Unilever, AstraZeneca, Old Republic International, Home Depot, RTX, Dominion Energy, Stanley Black & Decker, Manulife Financial, Kontoor Brands, Main Street Capital, Arbor Realty Trust, Whirlpool, Realty Income REIT, McDonald´s
• Flowers Foods, STAG Industrial, Slate Grocery REIT, Pizza Pizza RoyaltyCorp, NorthWest Healthcare Properties REIT, NextEra Energy, Consolidated Edison, Handelsbanken USA Ind Crit B1 SEK, Carlsberg B, XACT Norden Högutdelande
• Prudential Financial, Global X SuperDividend ETF, Global X SuperIncome Preferred ETF, Walgreens Boots Alliance, 3M, LyondellBasell Industries NV, Snap-On, Target, Emerson Electric, Chevron, Exxon Mobil, IBM, United Parcel Service
• American Electric Power, Cummins, Amgen, JPM Global Equity Premium Income UCITS ETF USD (Dist), Johnson & Johnson, Aflac, The JM Smucker Company, Fortis, Enbridge, Wells Fargo, Canadian Utilities Ltd, Pfizer, Boston Pizza Royalties Income Fund Unit, Rana Gruber, Archer Daniels Midland

Ökningen vs motsvarande månad föregående år 2023 landade på smått fantastiska +66%. Det är framförallt min expansion sedan en tid tillbaka av XACT Norden Högutdelande och Handelsbanken USA Ind Crit B1 SEK som påverkar positivt men även det stora pengaregnet från svensk Storbank ger ett stort bidrag denna månad. Transatlantiska innehav har ofta en trevlig vana av att höja sina kontantutdelningar successivt. Även det påverkar positivt.

Så en kraftig ökning i Mars men det ser fortfarande lite kärvt ut för April och Maj avseende att kunna besegra sin respektive månader föregående år 2023. Men jag kastar inte in handduken riktigt ännu.   

Månatliga utdelningar 2019 - 2024

Det mest intressanta för mig personligen avseende utfallet för helåret 2024 är att fastställda och förväntade utdelningar EXP 2024 nu precis har klivit förbi min förväntade utgiftsnivå för att vara finansiellt oberoende FI 2024 under året via arbetsbefriad inkomst in på kontot. Det blir då det tredje året i rad som det inträffar. 

2022, 2023 och 2024. Det är ändå ganska schysst 👀. Mycket mer än så är vanskligt att förutsäga efter blott ett enda kvartal.

Årliga utdelningar 2017 - 2024

Har du guldkant i tillvaron eller

 är du helt och hållet FI ?

// Northernlightsinvestment

Transaktioner Februari/Mars

Sverige är sannerligen avlångt. I södra delarna av landet gluttar väl sparrisen snart opp och trädgårdsentusiasterna sörjer att de inte kan odla papaya på friland. Här uppe i Norrland köper sambon fröpåsar och planerar inför sommarens primörer som ska trängas och prunka i de odlingsbänkar som jag egenhändigt snickrat ihop av överblivet virke och hon därefter har målat med dito täcklasyr. 

Det är morötter, grönkål, mangold, persilja, dill, rädisor, spenat, ärtskidor, rucola och ordinär bladsallad som brukar kika opp i början på Juli månad och sedan ge riklig skörd en bit in i September.

Odlingsbänkarna befinner sig i trädgårdslandet vilket för närvarande täcks av 70 cm snö. Sådden är därmed ännu 2 månader bort. 

Denna Påskafton nådens år 2024 faller dessutom ytterligare 10 cm nysnö från himlen. Oändligt vackert, helt i onödan, och tyvärr även oändligt frustrerande för den längtande trädgårdsentusiasten.

"Mangold och morötter ingår inte i min kosthållning"

Till exempel så vankar sambon i skrivande stund, iklädd endast morgonrock, av och an i vardagsrummet framför mig och sjunger på "Se det snöar" med omgjord text där en stor mängd grova svordomar smugit sig in 👀.

"Se det snöar, se det snöar,

det var väl roligt för faaaan,

se det snöar, se det snöar,

hela jävla förbannade daaaan"

  

Men om man har en pensionsfond, som via arbetsbefriad inkomst ska betala hela ens framtida existens inom kort, så kan man rensa och plantera året runt i just den specifika odlingsbänken. Alltid är det något som slår rot och ger rikligt med avkastning, annat måste rensas bort med tiden.

Så är det i trädgårdsmästarens liv om man tagit på sig att administrera en global diversifierad kontantutdelande pensionsfond. Planterar man och förväntar sig långsiktigt något i gengäld så måste man även rensa ibland.  

Det här blir förhoppningsvis fint när det står i full blom

För närvarande är jag i full gång med att investera allt som trillar in månatligen på kontot, både i form av sparkvot från arbetslivet och från arbetsbefriad inkomst via kontantutdelningar, in i min pensionsfond Northernlights Globalfond. På samma sätt som jag successivt jobbade under perioden Oktober 2019 - April 2022 för att initialt skapa och därefter expandera min pensionsfond. 

Sedan blev det ett initialt ofrivilligt uppehåll perioden Maj 2022 - Januari 2024 då endast kontantutdelningarna återinvesterades och hela sparkvoten från Försäkringskassa och Cirkus istället fick gå oavkortat in i Buffertkassan för alla livets oförutsedda händelser.

Under Februari och Mars 2024 har nedanstående korrigeringar genomförts i min pensionsfond Northernlights Globalfond. Må de bliva fruktsamma i längden:

 

Minskade positioner

• JM, B3 Consulting Group, Yara International, Skanska B

Avslutade positioner

• Leggett & Platt, Chatham Lodging Trust REIT, Intrum, Elkem, Billerud, Bahnhof B, Metsä Board Oyj B, Stora Enso Oyj R, Cummins, Grieg Seafood, Heimstaden Pref, Norske Skog, Tomra Systems 

Utökade positioner individuella innehav

• Sagax D, Corem Property Group Pref, Cibus Nordic Real Estate, Tele2 B, SSAB B, Solid Försäkringsaktiebolag, Orkla, Mandatum, Handelsbanken A, NP3 Fastigheter Pref, Vår Energi, Rana Gruber, Fastighetsbolag. Emilshus Pref, Fortum Oyj, Dedicare B, Aker BP, Nordea Bank Abp, Nordic Paper Holding, SEB A, Swedbank A, ING Groep NV, Ålandsbanken Abp B, BW LPG, DNB Bank

Utökade positioner Fonder/ETFer 

• WisdomTree Europe Equity Income UCITS ETF, XACT Norden Högutdelande, Handelsbanken USA Ind Crit B1 SEK, JPM Global Equity Premium Income UCITS ETF USD (dist), Aktiespararna Direktavkastning B, Spiltan Aktiefond Investmentbolag 

Har Ni planterat eller rensat 

något i Era trädgårdsland ?

// Northernlightsinvestment

RE-positionerad

Det närmar sig nu raskt 2 år på övertid för mig inför Retire Early. Inom kort ska jag på återbesök och utvärdering till Sjukvården, en lång rad provtagningar genomförs nu inför detta, och jag påminns därför om hur en omsorgsfull planering ibland kan gå om intet.

Men där och då för 2 år sedan, med påskrivna RE-dokument (uppsägning pga arbetsbrist) och blott några månader kvar till arbetslivets avslut i Juni 2022, upplevde jag av och till en i det närmaste euforisk känsla som bland annat manifesterade sig i ett blogginlägg där jag på mina vandringar genom Cirkusens alla långa korridorer och många scener tyckte mig höra Frihetens Klockspel ringa i vinden.

För där och då fanns inte mycket till tvivel kvar över att FI verkligen skulle inträffa under sommaren 2022 (vilket det även gjorde i början av Augusti) och då var planen att RE redan skulle vara avklarat. Men istället blev jag en del av en annalkande Skitstorm. Många fler har tyvärr följt efter sedan dess.

Nu har det där klockspelet börjat höras åter igen. Fast det kanske bara är vårkänslor 👀.   

Med facit i hand, eftersom den där Stormen tyvärr visade sig oundviklig, ångrar jag faktiskt inte att RE sköts på framtiden och inte inträffat ännu. Alltså att jag fortfarande befinner mig sittandes på min kontorsstol. De ekonomiska förutsättningarna har förstärkts kraftigt och den extra övertidsperioden har ägnats åt mycket eftertanke. Jag har hunnit landa ordentligt inför fortsättningen.

När man blickar bakåt blir det nästan alltid en viss grad av efterhandskonstruktion. Det är nog människans natur att skriva om skeenden så att de bättre passar in i den nutida situationen.

Med ett facit att tjuvkika i är det alltid enkelt att analysera dåtid, argumentera för fortsatt dåtid i nutid och extrapolera framtid. Jag försöker alltid undvika att extrapolera framtiden. Bara alla dessa mina självpåtagna aktiviteter i att samla in data och utfall för kontantutdelningar, månadsutgifter och därifrån sätta årliga mål är mig faktiskt totalt personlighetsfrånvänt. 

Förvisso finns även ett visst logiskt och analytiskt inslag i min personlighet. Men utifrån min barndoms alla dominerande målarlådor, pastellkritor och skrivblock så valde jag ändå att yrkesmässigt ta steget mot civilingenjör och endast på hobbynivå ägna mig åt de mer expressionistiska vetenskaperna.

Barndomens extrapolerade framtid

För egentligen är min personlighet lagd åt det småneurotiska och vagabondliknande hållet. Nuförtiden dock utan något kringresande inslag. 

Som barn fick jag höra att jag var en drömmare där jag satt i tysthet inne på mitt rum och klurade eller målade rymdskepp och kustfregatter i gouache. Som vuxen fick jag en gång mitt horoskop ställt, oerhört professionellt utifrån geografisk plats och tidpunkt för födseln och alla himlakropparnas relativa position, och inläst på 1 timma kassettband av en kalifornisk astrologiprofessor. 

Minns särskilt ordalydelsen "...nu ska du lyssna ordentligt....för du är i dig själv bara Luft i alla dina element och behöver Eld i ditt liv....och du är även förträfflig på att ge Luft åt Eld. Men du själv består bara av Luft...".

Om jag begriper allt det där korrekt så är jag är alltså bara Luft 👀.

Jag är lagd åt det skeptiska hållet

Sånt där tror naturligtvis inte min logiska och analytiska civilingenjörsnatur ett dyft på. Men jag är helt OK med att andra människor gör det. Tror alltså.

Så delvis helt emot min egen tvetydiga natur, och uppenbarligen utan att ha lärt mig något av min nyligt dyrköpta läxa av alltför idogt planerande, så har jag åter igen börjat planera för Retire Early version 2024. 

Men den här gången låter jag redan från början 🍌Bananskalet🍌 utgöra ett avgörande inslag i min planering 👀.

För det är nämligen så här det är numera i mitt liv och arbetsliv:

En gång i tiden var Cirkusen en stor begivenhet. Utöver alla Valrossar, Trapetsartister och Jonglörer fanns där både Magiker, Knivkastare, Orkester och en helt unik Kostymavdelning. Å så Cirkusdirektören naturligtvis inne i den allra pråligaste Cirkusvagnen. 

Cirkusen reste från plats till plats och från den ena bejublade föreställningen till nästa.

Sedan följde i rask takt efter varandra Pesten, Syndafallet, Upprensningen, Kriget, Flykten, Depressionen, Handlingsförlamningen och alla de oräkneliga Felbesluten. Det var sammanfattningsvis några mycket tuffa år för Cirkusen och därefter är ingenting sig längre riktigt likt och nu om möjligt ännu tuffare.

De stora showernas dagar äro räknade

Så det gick som det nästan alltid går när kaos, rädslor och kortsiktighet tillåts styra beslutsfattandet. Efter ett tag var både Djur och Människor och tidigare Uppträdanden ett bleknande minne blott. Bara en gammal i förtid utsliten Cirkusdirektör som går omkring och skrotar i Manegen. Sparkar i sargen och tycker sig höra orkestern fortfarande spela på avstånd.

Kort sagt, Cirkusen finns inte längre kvar annat än som en ruta i ett organisationsträd. Mina arbetsdagar under övertiden inför RE har till åtminstone hälften rört sig inom ett brett spektrum av meningslöshet ibland på gränsen till sysslolöshet. 

Sista kvartalet av 2023 pratades det till och med om behovet av varsel bland högre tjänstemän vilket från min sida besvarades med ett avmätt "men det är naturligtvis en självklarhet". Sedan var jag på ett mycket försenat Lönesamtal vilket lämnade mig både förvånad och förvirrad. Vid min ålder och med min arbetslivserfarenhet är man inte precis att betrakta som gratis arbetskraft. Leda, fördela och varsla mig personligen om uppsägning på grund av arbetsbrist lämnar jag trots allt till min egen Ledning att verkställa. Istället har Ledningen varit i princip osynlig i 4 månader.

Ärligt talat så begriper jag inte varför de inte säger upp mig.   

Projekten under min övertid inför RE har varit små och medelstora och borde teoretiskt kunnat hanteras utan större kraftansträngning även med decimerad organisation. Tyvärr har min hälsa trots dessa gynnsamma förutsättningar satt många käppar i hjulen. Det har varit en nyttig prövotid och utvärdering av mig själv. Orken finns helt enkelt inte där, klippet i steget är borta. Det är bara min käft som fortfarande utvecklas och blir allt mer otyglad, rapp och frispråkig för varje dag som passerar 👀.

Ledningen tror dock att allt fortfarande är som det alltid har varit. Samma Ledning som aktivt valde att inte delta i min rehabiliteringsprocess när den drog igång för 1,5 år sedan och därefter fortsatt hålla sig på armlängds avstånd. Det kan tyvärr inte jag göra någonting åt, det rör sig om vuxna människor som själv väljer att ta på sig skygglappar och öronproppar och ägna sig åt naiva ordrika omskrivningar av ett mycket svårt läge för Cirkusen.  

Ledningen väljer att blunda och tro att saker, som det nästan aldrig har gjort den senaste tiden, ska lösa sig av sig själv. Personalflykten och nedmonteringen av organisationen har gjort att det inte längre finns incitament för att det ska kunna lösa sig av sig själv. Nu pratar jag inte bara om min del av Cirkusen. 

Nu väntar alla, med viss desperation, på att de stora projektens tidevarv ska återuppstå. Att Cirkusen ännu en gång ska börja producera de bejublade föreställningarna som vi så många gånger visat oss kunna och knuffa företaget framåt.

"Nu finns det inte så många möjliga drag kvar...."

Även jag väntar med spänning på det stora projektet. Det är nämligen det som är mitt 🍌Bananskal🍌 den här gången. Min stickreplik ut i kulisserna. När det stora projektet kommer så får någon annan ta över piskan, någon annan får börja om från början och bygga den nya organisationen från grunden till god produktivitet. Det blir bäst så för alla, inte minst mig själv. För jag orkar definitivt inte längre.

Idag på morgonen under ett planeringsmöte rasade ett av de potentiellt stora projekten till backen och blev till intet. Några till står i kö men konkurrensen är hård i dessa tider. Men mitt 🍌bananskal🍌 kan dundra in vilken dag eller vecka som helst eftersom desperationen är stor.

Min positionering inför RE är alltså att på ett (uppsägning från företaget på grund av arbetsbrist) eller annat (egen uppsägning på grund av ett för mig ohanterbart projekt uppenbarar sig) sätt inom en överskådlig framtid avsluta min anställning vid Cirkusen.

Om någon är intresserad av en ganska grundlig genomgång av andra anledningar till att man trots FI ibland väljer att inte bli RE så finns det beskrivet i blogginlägget FI utan RE.

Hur ser din arbetssituation 

ut i dagsläget ?

// Northernlightsinvestment 

Börsen kan inte gå ner

Å där kom inflationen oväntat in på +2,5%. Vi närmar oss raskt ovanifrån Märket 2%, bolånekunderna drar efter andan och förhoppningen stiger om en sänkning av reporäntan redan i närtid. 

På andra sidan Atlanten rusar Nvidia och Broadcom mot himlen. Alla självutnämnda Investerare, och även vi pilkastande Apor, ser ATH i portföljerna som strax följs av nya osv. Själv räknar jag till åtminstone 15 stycken konsekutiva ATH hittills i år.

Fear Of Missing Out grasserar likt vinterkräksjukan. Köplägena rusar ifrån Oss.

Men hav förtröstan. Det fixar jag med rubriksättningen till detta ett av mina kortaste blogginlägg någonsin:

Börsen kan inte gå ner !!

Då var det klart, nu kan Vi se fram emot nya köplägen inom kort. Fast inte idag kanske 👀, det ser ut att bli nytt ATH även denna dag. Vi inväntar med spänning USA som öppnar 14:30 nuförtiden.

Men skyll inte på mig, jag styr absolut ingenting. Sambon verkar nämligen tro att det är mitt fel att ett stilla snöfall idag faller i mina trakter och bäddar in omgivningarna i 10cm vit gnistrande nysnö. Apropå Falsk Vår från förra helgen.

Det pekar uppåt hela tiden....

Hur hanterar du FOMO och en 

stadigt stigande/dyrare börs ??

// Northernlightsinvestment